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十三届市委第五轮巡察 第二批6家单位接受反馈
发布时间:2018-12-04 08:46    来源:长江日报   

  根据市委和市委日博体育领导小组的部署,十三届市委对武汉市卫生和计划生育委员会等11家单位开展了第五轮巡察。近日,市委五个巡察组分别向武汉市质量技术监督局、武汉市财政局、武汉市食品药品监督管理局、武汉市第一医院、武汉市人力资源和社会保障局(武汉市公务员局)、武汉市住房保障和房屋管理局等6家被巡察单位党组织进行了反馈,本轮巡察情况全部反馈完毕。

  市委各巡察组组长代表市委巡察组向被巡察单位反馈巡察意见,市委日博体育领导小组、市委巡察办领导对巡察整改工作提出要求,被巡察单位主要负责人主持会议并作表态发言。

  武汉市质量技术监督局

  落实高质量发展要求有差距

  党组核心领导作用未彰显

  传达学习习近平总书记重要讲话精神不到位,贯彻落实上级决策部署有差距,“质量强市”缺乏实际举措,行政执法不规范,伪劣商品处罚不力,推进事业单位改革进展缓慢。思想建设重视不够,党组理论学习中心组学习制度不完善;基层党组织建设抓得不紧,执行组织制度不严格。作风建设抓得不实,群众对电梯维修难反映强烈。干部管理监督制度执行不严,事业单位编外用工乱象丛生。全面从严治党“两个责任”落实不到位,警示教育不够,信访举报查处不到位,“微腐败”惩治不力,购买购物卡、违规发放奖励、超标准报销差旅费、滥发津补贴、重复取酬等问题仍然存在。重点领域廉洁风险防控不力,工程招标采购、财务管理领域违纪违规问题突出。同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

  市委第二巡察组组长张敏强调,武汉市质量技术监督局党组要加强党的全面领导,认真学习领会习近平总书记关于高质量发展的重要论述,加大改革创新力度,确保“质量强市”开创新局面;要聚焦新时代党的建设总要求,深入抓好思想建设,强化党员教育管理;要真正扛起全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”,持之以恒落实中央八项规定精神;要加大正风肃纪力度,在行政审批、执法监管、检验检测、罚没物资处置等易滋生“微腐败”的关键环节,开展党风廉政教育,树立忠于职守、秉公用权、廉洁执法的良好质监形象;要完善选人用人机制,着力加强干部队伍建设,加强对事业单位干部人事工作的监督指导。

  郑先平代表武汉市质量技术监督局党组表态:市委的这次政治巡察,是对市质监局党组和全局各级领导班子、领导干部的一次“政治体检”,局党组虚心接受巡察组反馈的问题,全力以赴抓好整改落实。一是强化政治担当,提高对巡察整改工作重要性和紧迫性的认识,增强整改的思想自觉;二是压实整改责任,严格整改要求、加强跟踪督办,增强整改的行动自觉;三是健全长效机制,狠抓建章立制和制度落实,增强整改的成果转化,以巡察整改推动全市质监工作高质量发展。

  武汉市财政局

  落实中央和省市委决策部署有差距

  制度执行不严格

  学习党的十九大精神不够扎实,财政引导基金促进高质量发展的撬动效应不够大,助力精准脱贫的资金使用跟踪问效不够强,站高谋远和落细落实的能力有待提升。意识形态建设有待加强,基层党组织建设存在薄弱环节,组织生活制度落实不到位,作风建设不严不实。干部选拔程序不规范,基础管理工作薄弱,干部队伍建设问题突出。主体责任落得不实,上轮省委巡视反馈问题督促整改不到位,履行监督责任不主动,执行中央八项规定精神有盲区。财务管理制度执行不严,一些关键环节和部位存在廉洁风险,政府采购监管、资产管理和资金管理有漏洞,下属单位存在私设“小金库”问题。同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

  市委第三巡察组组长张捷强调,武汉市财政局党组要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实将“两个维护”在推进防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治等各项工作中落细、落实、落准,为全市改革发展稳定履行财政的责任担当;要对标制定整改措施,全面推进问题整改落地见效,优化机构设置,堵住管理漏洞,消除监管真空,严把风险关口,健全完善组织、人事、财务、资产、业务等方面的管理制度,建立重点领域、薄弱环节、关键岗位人员的常态监管体系,全面夯实从严治党工作基础;要加强巡察成果运用,全面提升财政工作水平,以整改倒逼各项改革措施的推进,做到标本兼治。

  项波代表武汉市财政局党组表态:一要强化政治站位,对市委巡察组反馈的各项问题照单全收,提高政治自觉、思想自觉、行动自觉;二要夯实主体责任,对标对表、以上率下,强化督办问责,全力以赴抓好整改落实工作;三要巩固政治巡察成效,持续加强思想政治建设、党风廉政建设、财政队伍建设和机关作风建设,全面提升财政部门管党治党水平。以此次巡察整改为契机,从严从实抓好巡察反馈问题的整改工作,以全面从严治党的新局面、党员干部作风转变的新成效、反腐倡廉工作的新成果、财政改革发展的新业绩,为全市改革发展稳定履行财政的责任担当。

  武汉市食品药品监督管理局

  贯彻落实“四个最严”指示精神有偏差

  主动担当作为意识不强

  贯彻习近平总书记关于食品安全工作重要讲话精神有差距,党组领导核心作用发挥不充分,食品药品违法行政处罚力度偏轻,食品安全工作现状与人民群众对美好生活的向往有落差。意识形态工作重视不够,网络舆情引导不及时,执行“三会一课”制度变形走样,少数党务干部素质不高;干部主动担当作为意识不强,超期审批频发,行政执法存在惰性,小餐饮治理工作成效不明显。干部轮岗交流不够,选拔任用工作程序不规范,因私出国(境)管理审批不严。履行从严治党主体责任不到位,廉洁风险防控走形式,有的违规违纪问题大事化小、小事化了。财政资金管理使用不规范,国有资产收益存在流失风险,政府采购制度执行不严格,工程建设领域廉洁风险较大。同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

  市委第五巡察组组长许国胜强调,武汉市食品药品监督管理局党组要强化政治担当,坚决落实“四个最严”的要求,切实增强食品药品监管的使命感和责任感;要压实党建责任,严肃党内政治生活,配强党建工作力量,规范党建基础工作;要严格监督执纪,坚持抓早抓小,严肃查处违反中央八项规定精神的问题,及时通报违规违纪问题。要健全防控体系,严厉整治资金管理、资产处置、政府采购、工程建设等重点领域的违规违纪行为;要着眼时代要求,深化干部教育培训改革,努力打造一支与新时代食品药品安全工作形势相适应的专业化干部队伍。

  姚彬代表武汉市食品药品监督管理局党组表态:巡察反馈指出的问题,局党组诚恳接受、照单全收。一是深化认识,直面问题,以更高政治站位认识整改工作,切实把思想和行动统一到巡察组反馈意见和整改工作要求上来;二是立行立改,建章建制,扎扎实实抓好整改落实工作,认真制定整改方案,责任落实到人,在整改过程中“不甩手”“不推脱”,强化整改督查和全面监督;三是着眼长效,促进工作,把巩固巡察成果与履行职责、提升治理能力、推动食品药品安全工作结合起来,做到两不误、双促进,促进我市食品药品监管与改革事业迈上新台阶。

  武汉市第一医院

  从严治党失之于宽

  违反政府采购规定问题突出

  学习党的十九大精神不够扎实,党委领导核心作用发挥不充分,议事决策不规范,落实改革任务不力,破解群众反映强烈的“看病贵”问题乏力。思想建设力度不够大,意识形态问题突出,党支部设置不科学,组织生活不落实,党员教育管理偏松偏软,作风建设不实,工作履职尽责不到位。执行选人用人制度不规范,领导干部兼职未完成清理,干部交流轮岗不够,人才引进不规范。从严治党失之于宽,“两个责任”落实不到位,执行中央八项规定精神不严格,存在违规公款旅游、超标准报销差旅费等问题。工程建设、设备耗材、药品包装材料采购等重点领域廉洁风险防控不力,医务人员利益冲突不设防,违反廉洁从业规定问题时有发生,财务管理不到位。同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

  市委第一巡察组组长刘菊生强调,武汉市第一医院党委要深入落实全国卫生与健康会议精神,强化党委领导核心作用,完善议事决策机制,严格执行“三重一大”决策制度,加快公立医院改革步伐,确保医院又好又快发展;要强化基层党建引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,补齐基层党组织建设短板,加强医德医风建设;要强化“两个责任”落实,党风廉政建设与业务工作两手抓、两促进,配强纪检监察力量,运用好监督执纪“四种形态”,严格执行中央八项规定精神,确保从严治党落地落细;要强化廉洁风险防范,突出源头治理和风险防控,加强监督、抓早抓小、抓细抓严,确保重点环节重点岗位严管严控;要强化人才支撑作用,不断规范选人用人程序,选优配强干部队伍,优化人才结构,完善人才队伍考核评价机制,确保医院核心竞争力更优更强。

  王卫民代表武汉市第一医院党委表态:巡察组的反馈意见实事求是、客观中肯、切中要害、符合实际,具有很强的针对性和指导性,院党委诚恳接受、照单全收、坚决整改。一是提高政治站位,把全面落实巡察反馈问题整改作为当前一项重大政治任务,以高度的思想自觉、行动自觉和责任担当,不折不扣地抓好落实;二是坚持立行立改,建立并实施反馈问题“台账管理”和“销号制度”,强化跟踪督办,确保巡察反馈问题整改件件有落实、事事有回音,切实推动巡察整改工作落地生根;三是强化结果运用,把整改落实作为持续改进工作作风,推动医院高质量发展的实际行动,真正把巡察结果运用到推动医院改革发展上来,以实实在在的整改成效向市委和广大人民群众交上满意答卷。

  武汉市人力资源和社会保障局(武汉市公务员局)

  学习贯彻党的十九大精神不扎实

  落实以人民为中心的发展思想有“温差”

  学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神不扎实,落实中央、省市决策部署有差距,对养老保险欠费催缴不到位,促进贫困劳动力就业有差距,推进事企分离改革滞后,社保业务服务质量不高。党的建设存在虚化弱化现象,意识形态工作责任制落实不力,理论学习中心组学习、组织生活制度执行不规范。执行干部选拔任用条例不到位,干部选拔任用程序和配备使用不合理,干部违规经商办企业问题比较突出。全面从严治党“两个责任”落实不到位,对违纪违法问题追责问责不够严格,违反中央八项规定精神问题时有发生,文风会风、工作作风有待改善。对下属部分事业单位管理存在漏洞,职称评审、干部教育培训以及财务管理等重点领域和关键环节存在廉洁风险。同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

  市委第四巡察组组长陈京松强调,武汉市人力资源和社会保障局党组要以党的十九大精神为指导,认真贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神,落实省委“四个排头兵”要求,着眼提升人社业务水平,全面深化人力资源和社会保障体系综合改革;要深入抓好思想、政治、组织、作风建设,不断完善党建工作制度;要进一步压实“两个责任”,确保全面从严治党责任层层传导、层层落实;要进一步强化监督执纪,健全完善管理制度,加强对“三重一大”事项、财政专项资金以及下属单位的监督管理,防控各类廉洁风险,严防违纪违规问题发生。

  黄松如代表武汉市人力资源和社会保障局党组表态:巡察组提出的整改意见和要求全面准确、客观深刻,我们诚恳接受、坚决整改。一是提高站位、统一思想,切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉,把做好整改工作作为践行“两个维护”和“四个意识”的现实检验;二是下定决心、抓铁有痕,逐项梳理分析问题产生原因,精心绘制整改“路线图”,认真研究制定整改措施,切实推动巡察整改任务落地落实;三是层层传导、强化担当,局党组全面担负起巡察整改主体责任,切实履行党组书记第一责任及党组成员“一岗双责”,将整改责任压紧压实;四是举一反三、建章立制,全面梳理风险隐患,加强制度建设,切实强化巡察整改成果的运用,奋力谱写新时代人社事业高质量发展新篇章。

  武汉市住房保障和房屋管理局

  以人民为中心的发展理念不牢固

  违反中央八项规定精神问题多发

  学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,党的领导核心作用发挥得不够好,扫黑除恶站位不高,调控房价措施不硬,市场乱象整治不力。把握新时代党的建设新要求不够深刻,意识形态工作重视不够,回应社会热点不够主动;作风建设不够扎实,形式主义、官僚主义反弹回潮。执行干部选拔任用工作政策法规不严格,履行选拔任用干部工作程序不规范,干部选拔任用基础性工作薄弱。全面从严治党不紧不实,主体责任存在短板,班子成员“一岗双责”履行不到位,执纪问责尺度偏轻,群众举报核查不深入,违反中央八项规定精神问题多发。重点领域违纪违规问题时有发生,行政审批存在较大寻租空间,国有资产收益存在流失风险,财政资金管理混乱,政府采购不够规范,频繁在下属企业报销费用,违规领取多份工资和兼职取酬问题突出。同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

  市委第五巡察组组长许国胜强调,武汉市住房保障和房屋管理局党组要强化党的领导,切实维护房地产市场平稳健康发展,坚决保障人民群众切身利益;要强化党建引领,坚持党员领导干部带头开展批评与自我批评,不断增强党内政治生活的战斗性;要强化“两个责任”,围绕重大项目审批、商品房预售许可、资金监管使用等风险点,加强惩防体系建设;要强化正风肃纪,全面整治行政审批、资产管理、资金使用、政府采购、兼职取酬等方面的违规违纪行为;要强化队伍建设,健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

  邓万想代表武汉市住房保障和房屋管理局党组表态:反馈意见客观全面、实事求是,指出的问题切合实际、切中要害,对局党组坚定政治方向、严明政治纪律、务实工作作风具有重要指导意义,我们完全接受、坚决整改。一是要站在践行“两个维护”的高度,切实增强“四个意识”,把落实巡察整改作为向中央和省委、市委要求对标看齐的具体行动;二是要站在全面从严治党的高度,切实转变工作作风,把落实巡察整改作为提高党员干部政治素养和党性修养的重要契机;三是要站在推动改革发展的高度,切实振奋创业精神,把落实巡察整改作为开启住房保障和房管事业高质量发展新篇章的强劲动力。(通讯员齐贝 丁阳 记者王雪)

 
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